El Gobierno de Salta y los gremios que representan a los empleados de la administración pública provincial alcanzaron un acuerdo significativo que incluye un incremento salarial del 9% para el primer semestre de 2025. Este acuerdo se suma al bono de $100.000 pagado en enero y otros logros laborales.
El acta firmada por las partes establece que el aumento del 9% se distribuirá en subas del 3% con los sueldos de febrero, abril y junio. El primer aumento se verá reflejado en los sueldos que se cobrarán entre ete viernes 28 de febrero y el sábado 1 de marzo.
El acuerdo también incluye:
– Mesas Técnicas: Se convocarán mesas técnicas del Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología y del Ministerio de Salud Pública a lo largo de 2025
– Ingreso de Personal Ex Covid: A partir del 1 de febrero de 2025, se formalizará el ingreso como personal temporario de los contratados ex Covid que han cumplido con los requisitos de la Resolución Delegada Nº 476/24 de la Coordinación Administrativa de la Gobernación
– Compensación Transitoria Docente: Se establecerá el pago de la compensación transitoria docente desde enero hasta diciembre de 2025
– Proceso de Ingreso de Personal: A partir de marzo de 2025, iniciará el proceso para el ingreso como personal temporario de los contratados de la Administración Pública Centralizada y Descentralizada
Funcionarios y dirigentes coincidieron en destacar los logros consensuados durante la mesa de negociación, resaltando que se alcanzaron siempre en un marco de responsabilidad y eficiencia presupuestaria. Los gremios valoraron el esfuerzo realizado por la Provincia, especialmente en un contexto de complejidad nacional, y enfatizaron la importancia del diálogo en la obtención de este acuerdo.
