El abogado Rambert Ríos asesora a la damnificado para la denuncia radicada. La mujer fue inicialmente señalada por un faltante de dinero en Rentas Municipal pero sin una denuncia formal por parte de las autoridades locales. La denuncia de la trabajadora, con 30 años de antigüedad laboral, recayó en el Juzgado de Violencia Familiar y de Género.
Con el llamativo silencio de los gremios ATE San Martín y SOEM, la trabajadora radicó la denuncia ante repetidos sucesos humillantes que derivaron de una acusación de robo de dinero cuando desempeñaba en el área de Rentas Municipal, pero por lo cual nunca fue denunciada formalmente; ni por el director del sector ni tampoco por funcionarios del ejecutivo comunal. En la denuncia se cita como posibles testigos al contador Mario Paz (secretario Hacienda Municipal), Dr. José Dip, contador Ariel Ramos, Napoleón Nieto (jefe de Rentas) y Silvio Olivera.
Sí, en una reunión llevada a cabo la semana pasada entre autoridades municipales y gremios se abordó el tema, dado el acoso laboral que sufría la mujer; por lo que había solicitado un receso laboral. Sobre todo, Aníbal Esquivel (SOEM) impulsó el pedido de apartar del cargo de director de Rentas a Antonio Moreno Viterman, sobre quien ya pesan diversas denuncias presentadas por empleados municipales y sin embargo, el jefe de Gabinete Municipal; Ignacio Benítez Ocampo, aseguró que “no ha pasado nada”.
El Dr. Ríos, en declaraciones por FM Alba, resaltó “la soberbia de los funcionarios (…) decir acá no pasó nada, cuando la señora; con 30 años de antigüedad y a punto de jubilarse como empleada municipal, tiene que vivir situaciones de malos tratos, acoso laboral y vejaciones (…) hablamos de una mujer que es callada, tranquila, pero que explotó y decidió radicar una denuncia formal y este lunes por la mañana, presentó la nota por mesa de entrada al intendente (Franco) Hernández Berni“.
El letrado remarcó que asesora a la trabajadora, cuyo documento ingresó al Juzgado de Violencia Familiar y de Género. “Yo resalto que son los gremios los que deben defender al trabajador, no los abogados (…) cabe preguntarse ¿cuánto paga el empleado, de su sueldo, a los gremios, para que cuando vayan a buscarlos no los ayuden?“, enfatizó. “Charito fue a ver a los dos grandes gremios que tiene Tartagal y no la ayudaron y por eso se decidió por un abogado”.
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