En el salón de ATE se llevó a cabo una asamblea conjunta entre trabajadores municipales afiliados a ese gremio y al SOEM, donde se aprobó por unanimidad solicitar al Ejecutivo un aumento salarial del 45% para los próximos tres meses. La decisión se enmarca en una serie de reclamos persistentes por el incumplimiento de compromisos laborales asumidos por el municipio.
El secretario general de SOEM, Aníbal Esquivel, expresó por FM Alba que “el trabajador municipal sufre maltratos, abuso de autoridad y abandono. No tienen elementos de seguridad (…) el trabajador hace lo que puede con lo que tiene”. El petitorio también exige el cumplimiento de las actas que establecían el pase a planta permanente, la firma de contratos y la entrega de indumentaria de trabajo, todos puntos aún pendientes de resolución. Además, se reiteró el pedido de intervención ante las denuncias por maltrato laboral que no han recibido respuesta oficial.
La asamblea fijó un nuevo plazo para el cumplimiento de los acuerdos vencidos el pasado 1º de mayo. Los trabajadores extendieron la espera hasta el 1º de agosto, en busca de soluciones concretas. También se reclamó la firma de 150 contratos destinados al personal con mayor antigüedad, que continúa en situación de precariedad como planilleros. Estos empleados solicitan además el pago de quincenas atrasadas y de trabajos realizados en eventos específicos como el Corso Color, el 25 de Mayo y el 13 de junio.
Por su parte, la secretaria general de ATE, Sandra Hoyos, denunció haber recibido presiones por parte de funcionarios municipales luego de sus declaraciones públicas sobre las condiciones de los trabajadores. Esquivel, en tanto, remarcó que el gobierno local continúa sin aplicar las sanciones prometidas frente a casos de abuso de autoridad, lo que —según indicó— perpetúa actitudes irrespetuosas hacia el personal municipal.
