El personal de la empresa de transporte “13 de Junio” se declararon en estado de alerta y movilización por el despido de siete personas, entre choferes y administrativos, pero que temen ascienda a 9 en total; de acuerdo a trascendidos. El delegado José Eduardo Ferreyra remarcó que la patronal señala como causa para el recorte la quita de los subsidios y la falta del fondo compensador. Se sumó el apoyo de UTA Salta en el transcurso de la tarde.
El lunes 1 de abril, el boleto urbano de colectivos en Tartagal ascenderá a 800 pesos, pero aún así la patronal no cumple con el pago de sueldos desde hace dos meses y tampoco están regularizados los aportes para jubilación y seguro de salud. “La vez pasada, con un paro de 11 días, la Municipalidad no asumió medidas (…) en cualquier situación así, a las 72 horas debieron anunciar o informar a la empresa sobre un nuevo llamado a licitación (…) no lo hicieron y estamos otra vez en crisis”, declaró Ferreyra.
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El delegado agregó que, por los recortes en que incurrió la dirección (Víctor Hugo Belmont) no se realizan recorridos los fines de semana “porque no son rentables”, y seguido explicó que la medida de alerta este miércoles la levantarían a las 23 horas. “No estamos de paro todavía (…) aclaro que para jueves y viernes no hay programa de recorridos; y los sábados y domingos ya no se realizan recorridos”, informó. “Tenemos compañeros que ya están cansados y quieren irse (…) no hay quien nos ampare”, continuó.
Los motivos que deslizó la empresa para iniciar recortes de personal son la falta del fondo compensador y la quita de subsidios. “Pero la patronal comprometió pagar con el aumento aprobado y quita días de recorrido porque no son rentables y perjudica nuestro sueldo”, siguió Ferreyra. “Nosotros somos una empresa privada, no estatal, (…) y siempre tuvimos problemas con el pago de sueldos (…) ya tenemos el respaldo de UTA, por gestiones del delegado en Tartagal, y queda definir qué tipo de medidas vamos a tomar, pero será el lunes (1 de abril)“, cerró.